В Минтруде рассказали, что делать россиянам, которых работодатели отправили в простой
Если 1 марта 2022 года таких работников было 44 тысячи, то сейчас — около 95 тысяч.
Самая сложная ситуация — у автопроизводителей — в простое «АвтоВАЗ» и Volkswagen, также есть проблемы в авиации, рассказала в интервью «Известиям» замминистра труда и соцзащиты Елена Мухтиярова.
При простое по вине работодателя сотруднику оплачивается ⅔ средней зарплаты, в которую входят и премии; из-за объективных обстоятельств, например логистических проблем, — не меньше ⅔ оклада или ставки.
Если у работодателя, который приостановил работу, не хватает денег на выплаты, россияне могут рассчитывать на временное трудоустройство. Для этого нужно обратиться в центры занятости.
Работники будут получать ⅔ зарплаты и доплату за временную работу. Доплата зависит от позиции; государство субсидирует выплату в размере МРОТа со страховыми отчислениями, с «северными» надбавками.
Временно можно устроиться как в другую компанию, так и к основному работодателю, если есть такая возможность. Правила распространяются на российские и иностранные компании.
Работники, которых отправили в простой и не платят, могут позвонить на круглосуточную «горячую линию» Роструда по телефону 8 (800) 707-88-41, а также на региональные линии.
Ранее рекрутеры рассказали, в какой сфере можно быстрее всего найти работу.
Найти карту с бонусами
Это удобно сделать на Сравни