Ставрополье и Дагестан лидируют в СКФО по вакансиям в сфере туризма и гостеприимства
МОСКВА, 16 мая. /ТАСС/. Более 300 вакансий в сфере туризма и гостеприимства открыто на Северном Кавказе, лидируют по количеству открытых вакансий в том числе Ставрополье и Дагестан. Об этом сообщила ТАСС аналитик макрорегиона Юг сервиса по поиску работы HeadHunter Анастасия Кабинова по итогам анализа рынка труда в сфере туризма и гостеприимства в Северо-Кавказском федеральном округе (СКФО).
"Сейчас на Северном Кавказе открыто более 300 вакансий в сфере туризма и гостеприимства, а с начала года работодатели из Северо-Кавказского региона разместили более 1 100 таких предложений. <...> По количеству открытых вакансий в сфере туризма и гостеприимства сейчас лидируют Ставропольский край, Республика Дагестан, Северная Осетия, Кабардино-Балкария и Карачаево-Черкесия", - рассказала собеседница агентства.
Наиболее востребованы повара, шеф-повара и сотрудники кухни, официанты, бармены, специалисты по размещению гостей, управляющие, а также специалисты по продаже и организации туров. По словам аналитика, по итогам первого квартала количество вакансий в сфере туризма и гостеприимства на Северном Кавказе осталось на уровне первого квартала прошлого 2021 года. В январе и феврале этого года аналитики фиксировали рост вакансий относительно тех же месяцев прошлого года, а с марта - снижение количества вакансий.
Средняя предлагаемая зарплата в сфере туризма и гостеприимства по Северному Кавказу в настоящее время - 35 000 рублей, при этом средний диапазон предлагаемых зарплат составляет 26 500 - 50 000 рублей. За год она увеличилась на 5 000 рублей - в первом квартале прошлого года работодатели в среднем предлагали 30 000 рублей при среднем диапазоне предлагаемых зарплат в 22 500 - 40 000 рублей.
Кабинова добавила, что несмотря на снижение динамики вакансий за последние два месяца, сфера туризма и гостеприимства на Северном Кавказе по-прежнему испытывает сложности с персоналом: на одну вакансию приходится 3,2 резюме, или три кандидата на место, что говорит о дефиците кадров. В прошлом году дефицит был выше - на одну вакансию приходилось чуть больше 2 резюме. В целом по рынку труда Северного Кавказа на одну вакансию приходится 7,2 резюме. "Отметим, что норма для рынка труда - 5-6 резюме на место, когда и работодателям есть, из кого выбрать, и соискатели не испытывают большой конкуренции за рабочие места", - прокомментировала она.
Согласно данным сервиса, средний диапазон предлагаемых зарплат в этом году в округе следующий: повар - 27 000 - 41 500 рублей, шеф-повар - 65 000 - 100 000 рублей, официант - 24 000 - 40 000 рублей, бариста - 17 500 - 30 000 рублей, горничная - 19 000 - 26 000 рублей, менеджер по туризму - 30 000 - 52 500 рублей, директор/управляющий - 42 500 - 70 000 рублей.
Ранее сообщалось, что число вакансий в Северо-Кавказском федеральном округе к апрелю выросло на 18% по сравнению с первым кварталом прошлого года, при этом в марте количество предложений стало снижаться.
О сервисе
HeadHunter - крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 350 тыс. компаний.