В рамках Всероссийской недели охраны труда обсудят управление здоровьем работников
Москва, 23 сентября. В рамках Всероссийской недели охраны труда (6+) состоится сессия "Управление здоровьем как залог устойчивого развития предприятий", организатором которой выступает проект Фонда Росконгресс "Здоровое общество".
В мероприятии примут участие: директор ФГБУ "Национальный медицинский исследовательский центр терапии и профилактической медицины" Минздрава России, главный внештатный специалист по терапии и общей врачебной практике Минздрава России Оксана Драпкина; директор ФГБНУ "Научно-исследовательский институт медицины труда имени академика Н.Ф. Измерова", заведующий кафедрой медицины труда, авиационной, космической и водолазной медицины ФГАОУ ВО "Первый Московский государственный медицинский университет им. И.М. Сеченова", главный внештатный специалист-профпатолог Минздрава России Игорь Бухтияров; генеральный директор АНО "Институт научно-общественной экспертизы", председатель Комиссии по демографии, защите семьи, детей и традиционных семейных ценностей Общественной палаты Российской Федерации Сергей Рыбальченко; генеральный директор ООО "Корпоративный центр здоровья "Норникель" Григорий Филиппов; заместитель генерального директора по устойчивому развитию и корпоративным коммуникациям ООО "УК "Металлоинвест" Юлия Мазанова и другие.
Мировая практика показывает: правильно организованное управление здоровьем работников имеет экономический эффект, позволяя снизить заболеваемость в коллективе на 40-50%, сократить на 20% количество дней временной нетрудоспособности и на 10-15% повысить выявляемость хронических заболеваний. С целью минимизации издержек компаний применяются стратегии управления здоровьем персонала - полноценная корпоративная система, в которую входят не только функции контроля за здоровьем работников и периодическая профилактика, но и анализ рисков нетрудоспособности и планирование предупреждающих мер. Речь идет о формировании здоровьесберегающей среды, включающей финансирование корпоративных психологов, инфраструктуру для поддержания физической формы и здорового питания, ресурсного восстановления, функционирование на предприятиях школ здоровья, программ повышения грамотности в вопросах здоровья и борьбы с факторами риска, формирования в целом корпоративной культуры здоровья.
"Внедрение корпоративных программ по профилактике заболеваний сегодня является не только мощным инструментом повышения привлекательности компании как работодателя, но также позволяет существенно снизить издержки в связи с временной нетрудоспособностью сотрудников. Формирование культуры здоровья на рабочем месте транслируется и на всю семью работника, все больше людей следуют принципам здоровьесбережения", - подчеркнула модератор сессии, директор ГБУ "Научно-исследовательский институт организации здравоохранения и медицинского менеджмента Департамента здравоохранения города Москвы" Елена Аксенова.
В рамках встречи эксперты обсудят, как сформировать на предприятиях (в особенности связанных с тяжелыми условиями труда) здоровьесберегающую среду, позволяющую создавать условия для полноценной здоровой жизни; какие меры могут способствовать повышению качества трудовой жизни, профилактике ресурсного выгорания; как создать эффективную систему оценки и управления профессиональными рисками; какие существуют инструменты мотивации и привития культуры безопасности на производстве, а также как объединить действия работодателей, работников и общества и сформировать корпоративную культуру ответственного отношения к здоровью.
