Принято решение на высшем уровне: этим россиянам дадут огромные деньги
Минтруд анонсировал серьезную индексацию максимальных сумм пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Они уже заложены в бюджете Социального фонда.
Ведомство в своем тг-канале обращает внимание, что, как и другие пособия, выплаты в связи с материнством также будут проиндексированы по уровню инфляции. Это значит, что в 2023 г. максимальный размер пособия по беременности и родам при декретном отпуске в 140 дней будет составлять 383 179 руб., или 83 204 руб. в месяц.
Размеры пособий по временной нетрудоспособности и по уходу за детьми до 1,5 лет зависят от уровня заработка застрахованного в предыдущие два года. «Но максимальные суммы выплат в 2023 г. также будут увеличены», – цитирует ведомство своего главу Антона Котякова.
Так, максимальная выплата по больничному составит 83 204 руб. в месяц для граждан со страховым стажем 8 и более лет, 66 564 руб. в месяц при стаже от 5 до 8 лет и 49 923 руб. в месяц при стаже до 5 лет.
Размеры пособий по временной нетрудоспособности определяются исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, который учитывается в сумме, не превышающей предельную величину базы для начисления страховых взносов. В зависимости от стажа работнику начисляются от 60% до 100% среднего заработка.
Максимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком для застрахованных граждан составит в 2023 году 33 282 руб. в месяц, а минимальный размер – 8 630 руб. в месяц. Размеры пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет определяются исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, который учитывается в сумме, не превышающей предельную величину базы для начисления страховых взносов. Пособие по беременности и родам составляет 100% среднего заработка женщины, пособие по уходу за ребенком – 40% среднего заработка. Если в семье несколько детей в возрасте до полутора лет, то пособие по уходу выплачивается на каждого.