После начала частичной мобилизации в Омской области снизился спрос на топ-менеджеров и домашний персонал
За последние несколько месяцев вопреки трендам на рынке труда в Омской области выросло количество вакансий, следует из данных сервисов по поиску работы. Так, спрос на персонал среди омских компаний прирастал на протяжении последних четырех месяцев - с июня по сентябрь.
Однако темп прироста сохранился и на октябрь, за который число вакансий увеличилось на 1,8% по сравнению с сентябрем. При этом в целом по стране за тот же период количество вакансий наоборот сократилось на 0,9%, в Сибири еще более существенно – на 1,4%.
Рост спроса на персонал в октябре показали сразу 22 профсферы: число вакансий для омичей выросло в сферах «Закупки» (+19,5%), «Инсталляция и сервис» (+14,0%), «Страхование» (+11,4%), «Консультирование» (+11,3%) и «Маркетинг, реклама, PR» (10,3%).
«Мы прогнозировали, что количество предложений о работе существенно сократится, но рынок труда отреагировал удивительным образом: мы увидели лишь небольшое снижение. Трактовать всё происходящее сейчас довольно сложно: никто из нас не переживал подобное, поэтому любые прогнозы весьма условны. Но в целом кажется, что каждое новое потрясение делает рынок труда сильнее. Он подстраивается под новые «шоки», реагируя на них всё более сглажено. Я допускаю: ухудшение экономической ситуации негативно отразится на рынке труда. Однако пока страшные сценарии в экономике не реализовались, и основная масса бизнесов перестраивается на новые рельсы, учится жить в новой реальности», - прокомментировала главный эксперт hh.ru по рынку труда Наталья Данина.
Однако в семи сферах все же было замечено снижение активности работодателей. Так, например, на 11,5% упал спрос на новых сотрудников из сферы «Наука и образование». Омским компаниям на 8,9% стали меньше нужны топ-менеджеры, а на 8,4% - домашний персонал. Также снижение спроса было замечено на сотрудников из сферы туризма и бухгалтерии.
Еще больше оперативных новостей о ситуации в Омской области и России мы публикуем в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь на него по этой ссылке, чтобы оставаться в курсе событий.