На одну вакансию в регионе приходится всего 3,3 активных резюме при норме в 5-6. Этот показатель важен, потому как работодатель в таком случае имеет «адекватный выбор адекватный выбор между кандидатами, а соискатели не чувствуют острой борьбы за рабочие места, но при этом стараются быть