В регионах Сибири выявили дефицит кадров по добыче сырья

«Во всех регионах Сибири значительно снизилась активность специалистов по добыче сырья. Вакансий в сравнении с прошлым годом стало меньше практически вполовину», – рассказали специалисты hh.ru. С января по октябрь 2022 года число открытых или обновленных резюме специалистов из сферы добычи сырья снизилось в СФО на 60%. При этом, активность соискателей выросла на 16%. Число открытых вакансий в сфере «добыча сырья» увеличилось с начала года на 35%, общий рост числа вакансий составил лишь 8% по всем профсферам. Кадры из профсферы «добыча сырья» остаются в этом году одними из самых дефицитных В Кемеровской области количество резюме специалистов из сферы добычи сырья снизилось на 65% при общем росте активности соискателей на 9%. Работодатели за первые десять месяцев года открыли на 2% меньше вакансий для специалистов по добыче сырья, чем за этот же период 2021 года, а число предложений о работе в регионе выросло за это время на 15%. В сфере добычи в Кузбассе на одну вакансию приходится лишь 0,4 резюме. В регионе традиционно предлагают одни из самых высоких зарплат – в среднем 58,4 тысячи рублей. Аналогичная ситуация происходит в других регионах СФО. Например, в Иркутской области количество резюме специалистов сферы добычи сырья снизилось на 56% при общем росте активности соискателей на 20%. Платить тут специалистам по добыче готовы в среднем больше – 89,1 тысяч рублей. В Красноярском крае количество резюме специалистов из сфере добычи сырья снизилось на 60%, активность соискателей также выросла на 18%.Платить таким специалистам тут готовы в среднем 81 тысячу рублей. В Томской области количество резюме специалистов из сферы добычи сырья снизилось на 59%, при этом активность соискателей выросла на 12%, в Омской – на 62% при общем росте активности соискателей на 13%. Ранее «ФедералПресс» сообщал о том, что в Новосибирске исчезли специалисты по добыче сырья. Фото: ФедералПресс / Полина Зиновьева