На рынке труда Свердловской области нарастает дефицит кадров

На рынке труда в Свердловской области нарастает дефицит представителей медицинских и строительных специальностей. Нехватка кадров в регионе наблюдается и в других отраслях.

Сервис по поиску работы и сотрудников HeadHunter сообщает, что на свердловской площадке в октябрьские дни на одно вакантное место приходилось 3,7 активных резюме, в ноябре и того меньше -3,5.

Наиболее напряженно в этом смысле складывается ситуация в таких сферах, как «Добыча сырья» (0,3 резюме на вакансию), «Банки, инвестиции, лизинг» (0,6), «Рабочий персонал» (0,6), «Строительство, недвижимость» (0,7), «Медицина, фармацевтика» (0,7).

При этом специалисты поясняют, что нормой для рынка труда считается 5-6 резюме на одну вакансию.

Острая нехватка работников в медицинской сфере отмечалась в Свердловской области еще в феврале. На одну вакансию в области здравоохранения приходилось 0,9 резюме. При этом следует отметить, что регион входит в топ-15 по уровню зарплат. Средняя заработная плата медицинских работников на Урале составляет 46 тысяч рублей.