В Свердловской области каждый четвёртый инвалид вышел на работу
В Свердловской области каждый четвёртый инвалид вышел на работу: из 105 592 инвалидов трудоспособного возраста 27 179 человек трудоустроены. Это составляет 25,7% от численности трудоспособных граждан, признанных инвалидами. Такие данные со ссылкой на Пенсионный фонд Российской Федерации по состоянию на 1 января 2023 года привел в прямом эфире на странице свердловского Центра управления регионом (ЦУР) во «ВКонтакте» директор департамента по труду и занятости населения Свердловской области Дмитрий Антонов.
По словам Антонова, ежегодно в службу занятости обращается около 5 тысяч инвалидов, трудоустраиваются более 30 процентов.
Основные профессии, по которым трудоустраиваются инвалиды – вахтер, менеджер, подсобный рабочий, диспетчер, бухгалтер, продавец продовольственных товаров, водитель автомобиля, кассир и другие.
С 30 ноября 2022 года все государственные услуги в сфере занятости населения предоставляются в электронном виде с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России». Произошли изменения и в работе с инвалидами I и II группы. Так, с согласия инвалида, ему может оказываться индивидуальная помощь, в том числе по месту жительства, в подаче заявления, а также по иным вопросам, связанным с получением государственных услуг в области содействия занятости населения.
На Единой цифровой платформе создан дополнительный сервис для работодателей и инвалидов. Для инвалидов – поиск вакансий в соответствии с нозологиями (нарушенными функциями организма), а также размещение резюме, для работодателей – возможность поиска и просмотра резюме граждан с инвалидностью. С целью содействия в трудоустройстве инвалидов специалисты центров занятости проводят анкетирование, по результатам которого разрабатывается индивидуальный план работы. Также центры занятости формируют профессионально-квалификационный состав инвалидов, нуждающихся в трудоустройстве, который размещается на интерактивном портале департамента.
Для расширения возможности трудоустройства инвалидов государство реализуют мероприятия по возмещению затрат работодателям по оборудованию рабочих мест. С 2023 года размер субсидии увеличен с 76,5 тысяч рублей до 115,0 тысяч за одно оборудованное место. Одним из механизмов обеспечения трудовой занятости инвалидов остается квотирование рабочих мест для приема на работу инвалидов.
– Работодателям Свердловской области с численностью более 100 человек установлена квота для приема на работу инвалидов в размере 3 процентов среднесписочной численности работников. На 1 января 2023 года сведения о выполнении квоты предоставил 1371 работодатель. Установленная квота для приема на работу инвалидов составила 9374 рабочих места. На квотируемых рабочих местах работали 8969 инвалидов. По состоянию на 7 февраля 2023 года работодателями заявлена 3121 вакансия в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов, – рассказал в эфире глава департамента Дмитрий Антонов.
Ранее ИА «Уральский меридиан» писало, что, по данным исследования hh.ru, вакансия упаковщика в прошлом году самой популярной на Среднем Урале, судя по количеству откликов. В среднем упаковщикам предлагают зарплату от 40 тыс. рублей до 70 тыс. рублей. Более 7,8 тысяч жителей Свердловской области в 2022 году боролись за вакансию упаковщика заказов.