HR-специалист рассказал, где найти работу после 50 лет

Стереотип о том, что сложно найти работу после 50 лет, Валинуров назвал ошибочным. «Работодатели всегда с уважением относились к опытным людям. Возраст не имеет значения», – считает эксперт. Люди в 50 лет и старше всегда будут нужны на крупных производствах, так как у них уже достаточно опыта для управления компаниями. Акционерам таких организаций обычно по 50–60 лет, и они отдадут предпочтение людям на пару лет младше себя, а не молодым специалистам. Граждане предпенсионного возраста могут рассчитывать на работу в своей профессиональной сфере за исключением IT-специалистов. Если соискатель хочет устроиться на традиционное производство, в продажи или медицину, то проблем не возникнет, передает «Вечерняя Москва». «ФедералПресс» рекомендует прочитать о том, по каким причинам россиянам могут урезать пенсию. Подробности раскрыл эксперт. Фото: Maksim Konstantinov / Global Look Press / globallookpress.com