Можно ли учитывать районный коэффициент и северные надбавки в составе МРОТ

Эксперты трудового ведомства рассказали, нужно ли учитывать районный коэффициент (РК) при расчете МРОТ, в частности, когда речь идет о работе в районах Крайнего Севера. Сотрудник, работающий в неблагоприятных климатических условиях, задался вопросом, должен ли учитываться РК в составе МРОТ. Эксперты Роструда разъяснили, что РК и северные надбавки не включаются в МРОТ, а начисляются в дополнение к нему. Согласно нормам трудового права зарплата сотрудника, отработавшего установленную месячную норму, должна быть на уровне не ниже «минималки» (ст. 133 ТК РФ). В дополнение к этому начисляются РК и надбавки. А вот в состав МРОТ надбавки и РК включать нельзя. Такие действия работодателя будут признаны неправомерными.