Дефицит кадров на Ямале в мае достиг рекордных показателей. Об этом сообщают аналитики службы исследований hh.ru. На одну вакансию приходится всего три резюме, что является самым низким значением с начала 2021 года. – Молодежи из-за демографического кризиса 90-х катастрофически мало, и именно эти соискатели будут формировать тренд на долгие годы, уменьшая численность работоспособного населения. В сложившихся условиях работодателям крайне важно отказаться от предубеждений в найме и регулярно искать новые источники привлечения кандидатов, – отмечает главный эксперт hh.ru по рынку труда Наталья Данина. Сейчас особо острую нехватку специалистов ощущают работодатели в сферах: «Розничная торговля», «Автомобильный бизнес», «Медицина, фармацевтика», «Продажи, обслуживание клиентов» и «Сельское хозяйство». В свою очередь наиболее высокий уровень конкуренции – в сферах «Высший и средний менеджмент», «Стратегия, инвестиции, консалтинг», «Маркетинг, реклама, PR» и другие..
