Владелец Gloria Jeans выплатил отработавшим 10 лет в компании по 1 млн рублей

Всего обладателями такой премии оказались 2527 человек, или почти 17% сотрудников. Владимир Мельников подчеркнул, что это «не премия и не подарок», а долг перед ними, и поблагодарил верных работников за то, что столько лет своей жизни они отдали компании. Те, кто не дотерпел и уволился с работы, наверняка сейчас кусают себе локти. Владелец Gloria Jeans и и бывший участник списка Forbes (в 2021 году он вошёл в него с состоянием в $700 млн) отправил своим подчинённым два письма. В первом, от 19 мая, он поблагодарил их и объявил о выплатах. Их получат все сотрудники со стажем от 10 лет в компании, причём независимо от того, в каких странах, юрлицах и подразделениях они работают. «В ближайшие дни все, чей стаж в компании (без учёта декрета) составляет 10 лет и больше, получат по 1 млн рублей после вычета налогов», — написал он. Во втором письме, от 21 июня, Мельников сообщил, что многие уже получили выплаты, и подчеркнул, что это «не премия и не подарок», а возврат долга. «Я обещал Богу и себе сделать его, но никогда не говорил об этом обещании публично. Те, кто получил деньги, когда-то сделали "Глории Джинс" дорогой подарок. Теперь пришла моя очередь вернуть свой долг перед этими людьми», — указал Мельников. Надбавка за стаж Надбавки узаконены в статье 129 Трудового кодекса РФ. Так людей стимулируют оставаться на одном рабочем месте и заодно борются с текучкой кадров. Размер надбавки у всех разный. Он зависит от профессии. К примеру, такое поощрение положено военнослужащим, сотрудникам силовых ведомств, МВД, МЧС, пожарным, госслужащим, врачам и педагогам. От чего зависит размер надбавки - Размер оклада. Чем он больше, тем выше и она (высчитывается в процентном соотношении). - Регион. Есть территории, где выше районные коэффициенты. К примеру, на Севере. - Вид деятельности. Коэффициент надбавки зависит от требований к стажу, а у всех специальностей они разные. Надбавка за выслугу лет в частных компаниях Здесь работодатель сам решает, выплачивать ли сотрудникам надбавку за стаж. И это не идёт против закона, так как Трудовой кодекс не обязывает работодателей закреплять такое поощрение в своих нормативных актах. Но обычно надбавка за выслугу лет прописывается в коллективном договоре, соглашении или положении об оплате труда. Надбавка за выслугу лет у госслужащих В этом случае работодатели по закону обязаны выплачивать надбавку сотрудникам. Для её расчёта учитывается только стаж по основному месту работы. Но: есть категории военнослужащих, для которых расчёт стажа может исчисляться согласно дополнительным положениям; в стаж включается отпуск по уходу за ребёнком с сохранением рабочего места; для работников социальной сферы в расчёт принимается работа в госорганизациях, независимо от того, кому предприятие подчинялось. Надбавки сотрудникам МЧС Список поощрений у спасателей довольно широк, постепенно он растёт. В том числе есть льготы на жильё и медицину. Финансовая помощь включает в себя: Оклад (зависит от должности и звания). Надбавку (зависит от стажа). Чтобы её получать, нужен стаж от 2 лет. Размер может быть 10–40% от оклада. Максимальную получают отработавшие больше 25 лет. Льготу за звание. Её размер зависит от класса и может быть от 5% до 30% оклада. Льготу, получаемую при особых условиях несения службы. Максимально — 100% от зарплаты сотрудника.