HeadHunter привлекут к борьбе с дефицитом кадров в Свердловской области

Чтобы качественно реализовать программы для решения проблемы дефицита кадров, нужна хорошая аналитика по ситуации на рынке труда, цитирует Породнова пресс- служба СОСПП. По его словам, HeadHunter является хорошим аналитическим партнером.70% работодателей и крупных промышленных предприятий области являются членами СОСПП, передает слова Котусенко «Коммерсант». Острая нехватка кадров на производстве является ключевой проблематикой для рынка труда региона. Чтобы решить ситуацию, нужно понимать первопричины, отслеживать статистику, оперативно реагировать на изменения, использовать современные инструменты найма и работы с персоналом, подчеркнула директор Северо-центрального региона HeadHunter.Стороны будут проводить встречи, совместные конференции, консультации, совещания, проектно-аналитические работы и социологические исследования. Также они помогут в реализации национальных проектов и госпрограмм, которые касаются рынка труда.