Чиновники предложили привлекать релокантов и ввести шестидневку для решения кадровой проблемы

Пытаясь решить проблему кадрового голода в сфере промышленности, федеральные и региональные чиновники предлагают привлекать релокантов, ввести шестидневку и обязательное распределение бюджетников в наиболее дефицитные отрасли. "Мойка 78" подготовила обзор на инициативы властей в этом вопросе и проанализировала их. Одно из предложений внесли власти Татарстана. Они направили в Госдуму законопроект об обязательном распределении бюджетников в наиболее дефицитные отрасли. Документ подвергся критике. Так, в Минобрнауки России идею назвали не вписывающейся в современные реалии. В Минпромторге озвучили другую идею - привлечь уехавших в Израиль соотечественников. Для их возвращения в Министерстве предложили выплату компенсации для переезда на родину и социальные льготы на время поиска работы. Однако похожие меры действуют с 2007 года, пишет издание. Министр труда и соцзащиты Антон Котяков нашел другое решение проблемы кадрового дефицита - ввести шестидневку. Он отметил, что предприятия с большими объемами заказов предлагают своим сотрудникам за дополнительную плату работать более продолжительную смену или перейти на шестидневную рабочую неделю. В правительстве же предложили запретить работодателям увольнять матерей-одиночек. Подобные меры в стране уже действуют, но ограничения касаются только матерей с детьми до трех лет, если семья полная, и одиноких женщин с детьми до 14 лет. Однако существуют риски, что женщин с детьми вообще перестанут брать на работу, пишет автор. Как писала газета "Известия", Минтруд прогнозирует спрос на один миллион кадров для промпроизводства.