КС РФ сообщил, что работодатель должен обнародовать информацию о судебной отмене взыскания

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, 25 июля. /ТАСС/. Конституционный суд России (КС РФ), рассмотрев жалобу университетского преподавателя из Челябинска, указал на следующее: если к сотруднику было применено дисциплинарное взыскание, которое было обнародовано, то в случае его отмены судом как незаконного работодатель обязан обнародовать эту информацию тем же способом. Соответствующее постановление КС РФ опубликовано на суда.