Почти каждый второй казанец перерабатывает ради повышения
Почти для половины казанцев сверхурочная работа стала уже обыденностью, а отказ от нее, по их мнению, влечет потерю дополнительного заработка и благосклонности руководства. К такому выводу пришли эксперты группы "Ренессанс страхование (MOEX: RENI" и исследовательского центра "Зарплаты.ру".
Так, почти каждый второй житель Казани (45%) считает, что продвинуться по карьерной лестнице возможно только с помощью переработок.
Среди них каждый пятый уверен, что именно благодаря этому сотрудник доводит задачи до конца, еще 17% респондентов утверждают, что переработки помогут обратить на себя внимание руководителя. А оставшиеся 8% считают, что так можно выразить лояльность к компании.
Примечательно, что для многих казанцев дополнительные часы на работе стали необходимостью (64%), а почти каждый второй (41%) считает, что это — не повод для увольнения.
Отказ от сверхурочной работы пугает горожан несвоевременным выполнением задач (52%), потерей дополнительного заработка (39%) и благосклонности начальства (33%). Однако казанцы часто говорят о появлении нервных срывов (53%), снижении иммунитета (23%), ухудшении когнитивных функций (22%), бессонницы (21%) и скачками давления (15%) на фоне таких переживаний.
Тем не менее жители столицы Татарстана считают, что каждый в силах самостоятельно исправить ситуацию. По мнению 40% для этого будет достаточно научиться говорить "нет", еще 34% видят выход в правильном расставлении приоритетов. Смена работы решила бы проблему 19% сотрудников, а 15% считают, что могут для этого попросить себе ассистента. И лишь 13% записываются на консультации с психологом для выставления личных границ.
Больше половины казанцев (58%) признались, что хотя бы раз в неделю перерабатывают. Тех, кто не тратит свое личное время на работу, набралось в три раза меньше — 19%.
Подписывайтесь на telegram-канал, группу "ВКонтакте" и страницу в "Одноклассниках" "Реального времени". Ежедневные видео на RUTUBE, "Дзене" и YouTube-каналах "Спорт", "Общество и культура", "Бизнес и технологии"