МОСКВА, 5 сентября. /ТАСС/. Количество проводимых Рострудом контрольно-надзорных мероприятий за последние 10 лет снизилось более чем на 80%. Так, в 2012 году провели 136 тыс. проверок, а в 2022 году - 23 тыс., сообщили журналистам в пресс-службе ведомства.
"Количество проверок, которые проводит Роструд, снизилось более чем на 80% за последние 10 лет. В 2012 году инспекции труда провели 136 тыс. контрольно-надзорных мероприятий, в 2022 году - около 23 тыс. В настоящее время при защите трудовых прав граждан акцент сделан на профилактические мероприятия, число которых в прошлом году составило порядка 730 тыс." - говорится в сообщении.
Отмечается, что профилактический визит является одним из наиболее эффективных профмероприятий. По его итогам никакие меры инспекторского реагирования в отношении работодателя не применяются, нет штрафов и протоколов.
"Замена контрольно-надзорных мероприятий на профилактические меры способствуют созданию спокойной и справедливой трудовой среды. Ведь основная задача трудовой инспекции - не наказать работодателя, а помочь ему разобраться в трудностях трудового законодательства, выявить риски возможных нарушений и, в случае их обнаружения, не только оказать содействие в их устранении, но и предотвращении возникновения нарушений в будущем", - цитируют в сообщении руководителя Роструда Михаила Иванкова.
Кроме того, работодатель может сам инициировать профилактический визит, если у него возникли вопросы по соблюдению трудового законодательства.