В случае, если работодатель задерживает заработную плату, работник довольно быстро может решить спор, обратившись в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд. Об этом в эфире НСН рассказал юрист в области трудового права Олег Бабич. При этом он отметил, что число граждан, столкнувшихся с задержками зарплаты, уменьшается с каждым годом. "Суд буквально в недельный срок выдает судебный приказ, с этим приказом работник приходит и получает зарплату. Можно прийти в банк, где есть счет работодателя, получить деньги, минуя даже самого работодателя", - отметил юрист. Он добавил, что умышленная задержка зарплаты грозит работодателю крупным штрафом или даже годом тюрьмы. Для работника при этом предусмотрена компенсация за невыплаты, заключил Бабич. В конце августа сообщалось, что Роструд выплатил более 2 млрд рублей долгов по заработной плате без проведения проверок. По информации ведомства, 60% работодателей готовы добровольно исправить нарушения.
