При увольнении некоторые сотрудники могут рассчитывать на получение «золотого парашюта», размер которого для рядового сотрудника может начинаться от одного или двух окладов и значительно повышаться в случае хода с должности у топ-менеджера. Об этом URA.RU сообщила адвокат Воробьева.