Россияне захотели работать рекрутерами и банковскими служащими
Самыми популярными вакансиями осени стали рекрутер и банковский работник. Об этом "Российской газете" рассказали в компании "Авито Работа".
По итогам осени 2023 года число предложений от работодателей увеличилось в 1,8 раза по сравнению с аналогичным периодом в прошлом году.
"Самой популярной вакансией среди соискателей стал рекрутер. Сфера управления персоналом невероятно востребована и актуальна в последнее время. По итогам осени спрос работодателей на рекрутеров вырос в два раза в сравнении с аналогичным периодом в прошлом году. В условиях повышенного спроса HR-специалисты обеспечивают компанию новыми кадрами, что в перспективе улучшит производительность фирмы. Именно поэтому работодатели по всей стране старательно привлекают соискателей высокими зарплатами и лучшими условиями, что дает кандидату большее разнообразие выбора на рынке труда", - пояснил директор по развитию "Авито Работы" Дмитрий Пучков.
В среднем специалистам по подбору кадров предлагают 130 тысяч рублей в месяц. Банковским работникам - около 70 тысяч.
"Собственно превалирование интереса к интеллектуальной деятельности над интересом к производственной за последние тридцать лет никогда особо не снижался. Поэтому динамика, выявленная на рынке труда текущей осенью, лишь подтверждает эту тенденцию. Хотя за истекшие два года уровень зарплат в производственном секторе растет опережающими темпами по сравнению с непроизводственным. Но в условиях дефицита кадров заработные платы растут. В свою очередь дефицит кадров в целом по экономике создает благоприятные условия для формирования рынка потребителя на рынке труда, когда соискателей меньше, чем вакансий, и за потенциальных соискателей, соответствующих требованиям работодателей, идет борьба, а соискатель может выбирать и диктовать условия по уровню зарплат и социальных льгот к ней прилагающихся", - поясняет доцент департамента стратегического и инновационного развития Финансового университета при Правительстве РФ Михаил Хачатурян.
Доцент базовой кафедры ТПП РФ "Управление человеческими ресурсами" РЭУ им.Г.В.Плеханова Фарида Мирзабалаева отмечает, что сейчас действительно нужны специалисты по подбору кадров. Так как в этих кадрах нуждаются многие компании. Но такой спрос не будет постоянным. По данным Росстата, есть потребность в медицинских работниках (70 799 человек), квалифицированных работниках сельского и лесного хозяйства, рыбоводства и рыболовства - 4 221 человек. Нужны инженеры, учителя в школах и дошкольных учреждениях, продавцы. Постоянно требуются рабочие руки.
