Эксперт объяснил, почему невыгодно увольняться перед Новым годом
В случае нахождения работы с большей зарплатой в конце года работнику стоит сразу уйти с текущей работы. Об этом заявил «ФедералПресс» главный научный сотрудник Института мировой экономики и международных отношений РАН Ростислав Капелюшников.
При этом, по его словам, если работодатель не выплачивает премии и в компании нет 13-й зарплаты, то время для увольнения не играет роли.
Вместе с тем, как уточнил эксперт, если на предприятии, с которого человек хочет уйти, выплачивают 13-ю зарплату, то смысл повременить с увольнением есть.
«То же самое касается премий», — подчеркнул он.
Специалист отметил, что сотрудникам в любом случае полагается выплата зарплаты, а также получение надбавок, компенсаций за неиспользованный отпуск и других выплат.
Ранее премьер-министр страны Михаил Мишустин заявил о планах Правительства России дополнительно выделить свыше 11 млрд рублей на оплату труда работников бюджетной сферы.