HR-специалист предупредил о наглой привычке молодых россиян

На рынке труда сейчас наблюдается большое число молодых специалистов, которые ожидают от работодателя высоких зарплат и «всего самого лучшего» в первый день работы, однако на деле все складывается иначе и у них возникает диссонанс, заявил в беседе с NEWS.ru HR-специалист Гарри Мурадян. Он пояснил, что молодые россияне даже удивляются восьмичасовому графику рабочего дня. Такое несоответствие между ожиданиями и реальной картиной происходящего вынуждает их увольняться, отметил Мурадян.

Они насмотрелись в социальных сетях всего, и создается завышенное ожидание, они в шоке от того, что работать надо по восемь часов в день. Ввиду этого несоответствия и создается у молодых сотрудников диссонанс, — пояснил эксперт.

Ранее психолог Евгений Моргунов рассказал, как уровень дохода влияет на ощущение счастья. По его словам, на ощущение удовлетворенности жизнью влияет ряд факторов, в том числе размер доходов, однако он не является ключевым. Наиболее важными для счастья являются социальная стабильность, достижение поставленных целей и темперамент человека, добавил специалист.

HR-специалист Зулия Лоикова ранее рассказала, что конфликты в компании, отсутствие перспектив карьерного роста и потеря интереса являются весомыми поводами для поиска новой работы. По ее словам, ссоры между руководством могут напрямую отразиться на финансовом состоянии сотрудников.