Майские праздники: как дополнительные выходные повлияют на выплаты зарплат

Во время майских праздников россиян ждут длинные выходные. Трудящиеся будут отдыхать с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая. По сообщению на сайте «primamedia.ru», юрист Илья Русяев также рассказал, как будет выплачиваться зарплата в праздничные дни.

Последняя рабочая неделя апреля будет иметь шесть рабочих дней, что позволит россиянам насладиться продолжительными четырехдневными выходными в начале мая. 8 мая также станет сокращенным рабочим днем, позволяя сотрудникам завершить работу на час раньше.

Для тех, кто получает фиксированную заработную плату, оплата за апрель будет сохранена в полном объеме, независимо от продолжительности выходных. Тем, кто работает на сдельно-премиальной или почасовой основе, компенсация будет зависеть от выполненного объема работ.

За любое сверхурочное время, отработанное в праздничные даты, предусмотрены усиленные компенсации. За работу 1 и 9 мая ставка оплаты увеличится вдвое.

Работодатели имеют право задействовать сотрудников в праздники только при условии их письменного согласия. Исключение составляют работники аварийно-спасательных служб, непрерывных производств, сменных работников и сотрудников СМИ, чей график предусматривает работу в выходные дни.