HR-специалист объяснил, как государство может помочь студентам с работой

Государство может создавать программы стажировок и обучения, что поможет решить проблему отсутствия профессионального опыта у студентов, заявил в разговоре с NEWS.ru HR-специалист Гарри Мурадян. По его словам, государственное участие может приносить пользу и работодателям.

Государство может финансировать и создавать программы стажировок и обучения, которые обеспечат студентам практический опыт в различных отраслях, сотрудничать с работодателями для разработки программ, которые облегчат найм студентов и выпускников. Это может включать налоговые льготы или субсидии для работодателей, которые нанимают студентов и выпускников без опыта, — заявил Мурадян.

Мурадян также рассказывал, как не попасть в замкнутый круг «нет опыта — нет работы». Он посоветовал приобретать опыт помимо обычной работы и расширять сеть контактов. В качестве примера эксперт рекомендовал стажировки и подработки, волонтерскую деятельность в организациях, связанных с желаемой областью, а также создавать собственные проекты.

Ранее директор Института социально-экономических исследований Финансового университета при правительстве России Алексей Зубец отмечал, что самыми востребованными профессиями в РФ в 2024 году станут маркетолог, курьер, водитель и специалист в области пиара. По его словам, на рынке труда всегда ценятся профессионалы вне зависимости от специальности.