Какие выплаты положены сотруднику при увольнении в 2024 году?

При увольнении работника трудовым законодательством предусмотрены определенные выплаты, которые должен произвести работодатель, рассказала директор Юридической группы Мария Яковлева. Невыплата сумм в установленные сроки влечет начисление пеней и штрафов в пользу уволившегося. Сотруднику полагается компенсация за все дни неиспользованного отпуска. Размер выплаты зависит от среднего заработка. В зависимости от условий трудового договора и политики компании, работнику может быть выплачено выходное пособие. Особенно в случае сокращения штата или ликвидации предприятия. Также сотруднику полагается заработная плата за время фактически отработанного времени до дня увольнения. Все выплаты должны быть произведены в день увольнения или, в случае если это невозможно по уважительной причине, в ближайший рабочий день.