Финансовая независимость: почему дистанционная работа станет еще привлекательнее

Елена Шипилова, бухгалтер, эксперт по налогам, руководитель Центра профессиональных бухгалтерских услуг, в эксклюзивной беседе с редакцией RuNews24.ru, почему удаленная работа становится все привлекательнее.

Основные преимущества дистанционной работы заключаются в том, что она позволяет экономить время и деньги на дорогу до работы, а также даёт возможность самостоятельно планировать свой рабочий день и график. Кроме того, дистанционная работа позволяет работать из любой точки мира, что делает её привлекательной для тех, кто хочет путешествовать или жить в разных странах.

«С новыми правилами налогообложения, дистанционные работники получат больше свободы и меньше бюрократии, платя низкие налоги независимо от своего местоположения. Это делает удаленную работу еще более привлекательной для россиян, стремящихся к финансовой независимости.

Обычно ставка НДФЛ зависит от того, резидентом какой страны является человек. В России для резидентов ставка 13% с доходов до 5 млн руб. в год и 15% — выше, для нерезидентов – 30%. Правда, чтобы оставаться резидентом, релоканту нужно провести в России более чем 183 дня в течение последних 12 месяцев», — отметила эксперт.

Елена Шипилова продолжила, что для дистанционных же сотрудников с 1 января 2024 года особые условия.

«Доходы таких сотрудников облагаются НДФЛ по 13 или 15% независимо от статуса сотрудника – резидент или нерезидент РФ. Не важно, где сотрудник работает удаленно – на территории России или за границей. Но... это правило применяется только к доходам по трудовому договору с российской организацией или подразделением иностранной компании, зарегистрированной в России. А вот, например, вознаграждение по гражданско-правовому договору в этом году будет облагаться 30%», — заключила спикер.