В Оренбуржье дефицит кадров наблюдается в сфере розничной торговли и продажах

Эксперты выявили топ-5 специалистов, которых не хватает работодателям Оренбургской области.

Аналитики hh.ru выяснили, в каких специалистах нуждаются работодатели Оренбургской области и какую зарплату предлагают соискателям. Как отмечают специалисты, ситуация на рынке труда региона немного улучшилась. Конкуренция среди соискателей в среднем держится на уровне 4,8 резюме на вакансию. А нормой считается 4-8 человек на место. На рынке труда остается 5 сфер, в которых есть дефицит кадров.

Самые дефицитные специалисты в Оренбургской области:

Специалисты розничной торговли. В этой сфере конкуренция в среднем составляет 1,8 резюме на место. Работодатели повысили зарплаты с 30 тысяч рублей до 36 тысяч рублей, а вот интерес соискателей уменьшился на 17% г/г. Одна из причин- низкая зарплата. При этом специалисты отметили, что медианная зарплата по региону составляет 57,4 тысяч рублей. «Рабочий персонал». Здесь конкуренция составляет 3 человека на место. Популярность профессии и зарплата увеличились почти в два раза. Зарплата увеличилась с 69 тысяч рублей до 118 тысяч рублей. Такой рост благоприятно повлиял на соискателей, но дефицит все равно сохраняется. Специалисты из области «Продажи, обслуживание клиентов». Здесь конкуренция составляет 3,2 резюме на вакансию. При этом активность соискателей увеличилась на 22%, а зарплата выросла на 10 тысяч рублей – до 45,8 тысяч рублей. Специалисты сферы «Строительство, недвижимость». Конкуренция держится на уровне 3,7 резюме на место. Работодатели предлагают высокие зарплаты. В сфере строительства и недвижимости зарплата выросла до 127,3 тысяч рублей. «Транспорт, логистика, перевозки». Тут ситуация с конкуренцией такая же – 3,7 резюме на место. Зарплата выросла с 71,5 тысячи рублей до 113,4 тысяч рублей.

Ранее стало известно, что жители Оренбуржья с наступлением осени стали активнее искать работу. Наибольшую активность проявили работники автосервисов, где количество новых резюме выросло на 91%.