«Премии вместо штрафов»: Буцкая о поддержке беременных сотрудниц работодателями

Есть компании, которые выплачивают сотруднице от 200 тысяч до миллиона рублей за рождение ребенка, они вносят реальный вклад в демографию, заявила НСН Татьяна Буцкая. В вопросах подъема демографии необходимы не запреты, а наоборот меры поддержки, например, для компаний, которые оказывают поддержку беременным сотрудницам или сотрудницам с детьми. Об этом в беседе с НСН заявила зампред комитета Госдумы по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства Татьяна Буцкая. Работодателям в Приморском крае запретили склонять женщин к аборту, сообщил «Коммерсант». Под «склонением» женщин к аборту подразумевают «уговоры, подкуп, обман, шантаж, использование служебной зависимости». За подобные действия вводятся штрафы от 3 до 5 тысяч рублей для граждан, до 10 тысяч рублей — для должностных лиц и до 100 тысяч рублей — для юрлиц. По мнению Буцкой, законодательству стоит поощрять компании, которые по-настоящему вносят свой вклад в демографию. «Во всем, что касается абортов, мы должны быть максимально тактичны, а с другой стороны, должны показывать максимальную поддержку, как женщине, ее семье, так и работодателю. Я за те законы, которые поддерживают работодателей, оказывающих поддержку сотрудникам с семейными обязанностями. Именно так они называются. В некоторых регионах ЦФО, например, во Владимирской и Липецкой областях уже приняты законы, которые поддерживают работодателей-лидеров ЭКГ-рейтинга региона. ЭКГ – это экология, кадры, государство. Это когда компания поддерживает тот регион, в котором она работает, как на уровне защиты природы, так и на уровне, самое главное, поддержки своих сотрудников. Сейчас эти компании вносят огромный вклад в будущее страны. Например, с точки зрения материнского капитала, который платят работодатели. Он может быть и 200 тысяч, и 500, и даже миллион. Вот тогда будет очевидно, что здесь поддерживают демографию, и не запретами и штрафами. Согласно недавнему исследованию, до 70% женщин готовы выйти из декрета до полутора лет возраста ребенка, если работодатель предоставит им комфортные условия работы. Если будет возможен гибкий график, дистанционная работа, помощь с детьми. Я за такие меры поддержки», - рассказала она. Ранее Буцкая предложила наделить сухие молочные смеси статусом лекарственных препаратов и выдавать их бесплатно по рецепту, передает Telegram-канал «Радиоточка НСН».