Эксперт Сафонов: Работу в праздники оплачивают по двойному тарифу, но не всем

В конце октября россиян ждет шестидневная рабочая неделя, а потом они будут отдыхать два дня подряд. Тему, кому-то все же придется поработать в этот период, получат оплату по двойному тарифу. Однако есть категории сотрудников, которым работу в праздники не оплатят в двойном размере, рассказал "Российской газете" профессор Финансового университета при правительстве Александр Сафонов.

Итак, трудиться россияне будут с 28 октября по 2 ноября. А 3 и 4 ноября отдыхать в честь Дня народного единства.

Выходной с субботы, 2 ноября, ранее был перенесен на вторник, 30 апреля, что дало россиянам возможность отдохнуть с 28 апреля по 1 мая.

"В период работы в праздничные дни оплата труда работников происходит по двойному тарифу. При этом надо иметь ввиду, что двойной тариф распространяется не только на оклад, но и на компенсационные выплаты и надбавки", - поясняет Сафонов. Однако двойные тарифы не распространяются на тех, кто круглый год работает посменно, например, два дня через два дня.

Следующие каникулы ждут россиян на Новый год. Они продлятся 11 дней - с 29 декабря по 8 января. В этот период также будет действовать правило оплаты труда по двойному тарифу, которое распространяется только на тех, кто работает в обычном графике - пять дней в неделю.