Секрет провального собеседования: «красные флаги» новосибирских работодателей

В Новосибирске опубликован рейтинг соискателей, вызывающих опасения у местных работодателей. Анализ данных сервиса "Зарплата.ру" проливает свет на скрытые критерии отбора персонала, далеко выходящие за рамки стандартных требований к опыту и образованию. Исследование выявило несколько категорий кандидатов, значительно снижающих шансы на трудоустройство.