В Новосибирске увеличился спрос на персонал на 15% по сравнению с прошлым годом
В Новосибирской области наблюдается устойчивый рост спроса на рабочую силу. По данным аналитиков, в третьем квартале 2024 года число вакансий увеличилось на 15% по сравнению с аналогичным периодом 2023 года. Несмотря на это, уровень безработицы остается низким – 3,0%.
Для привлечения квалифицированных специалистов работодатели региона активно применяют стратегию повышения заработных плат. Согласно данным сервиса «Авито Работа», средняя заработная плата для вновь принятых сотрудников в сентябре 2024 года составила 79,5 тысяч рублей, демонстрируя рост на 7% относительно сентября 2023 года.
Динамика поиска работы также претерпела изменения. 53% жителей региона трудоустраиваются в течение месяца, при этом 29% находят работу в течение двух недель. По словам Екатерины Салостий, регионального представителя «Авито Работы» в Сибири, самым важным критерием выбора работы для новосибирцев остается размер заработной платы (71% опрошенных).
Однако, помимо финансового аспекта, соискатели обращают внимание и на другие факторы. В число приоритетных входят гибкий график работы (45%), положительные отзывы о работодателе (31%), репутация компании (29%) и детальное описание условий труда (28%).
Ранее BFM-Новосибирск писал о том, что в Новосибирской области наблюдается увеличение убыли населения.