Принят новый закон по усилению защиты трудовых прав людей с инвалидностью

Согласно актуальным нормам, компании с числом сотрудников от 35 человек обязаны резервировать 2-4 % вакансий для инвалидов. Однако введен новый закон, который усиливает ответственность за несоблюдение этой квоты. Теперь, если предприятие не создает рабочие места для инвалидов или отказывает им в трудоустройстве, могут быть наложены штрафы: - до 30 000 руб. - для должностных лиц; - до 50 000 руб. - для индивидуальных предпринимателей; - до 100 000 руб. - для юридических лиц. Эти изменения обеспечат людям с ОВЗ больше прав и защитят их от риска безработицы. Ранее в Госдуму внесли законопроект о защите трудовых прав женщин.