Инвалид I группы не может устроиться на работу в Омске: «Боюсь штрафа, но мне не хватает пенсии»
Онкология и пенсия без стажа Валентина Барабаш заболела онкологией сразу после окончания вуза. В 2017 году она получила образование IT-специалиста и планировала начать работать, но не смогла – девушке поставили диагноз «онкология лимфоузлов в горле». Лечение было длительным, Валентине не подошла химиотерапия и применялись альтернативные методы лечения (таргетная терапия). Девушка наблюдалась в Москве и Новосибирске. Последствиями лечения стали различные осложнения: повышение давления, головные боли, слабость. Через несколько лет лечения девушке оформили I группу инвалидности с пометкой о неработоспособности. Это означает, что девушка не могла самостоятельно за собой ухаживать и нуждается в постоянном уходе. «Пару лет я подтверждала свою группу инвалидности, а недавно мне дали ее пожизненно, но при этом пенсию мне начислили без учета стажа. Я так и не успела официально поработать», – объяснила Валентина. Собеседница рассказала, что с учетом нынешних цен ей катастрофически не хватает пенсии по инвалидности. Кроме того, она не чувствует себя полностью недееспособной, может что-то делать и даже готова работать. Физически дискомфорт ощущается, признает Валентина: слабость, головокружения и повышенное давление никуда не ушли. Но трудиться и развиваться в профессии она хочет. Таким образом она смогла бы заработать стаж, в результате чего накопительная часть пенсии увеличилась бы. Нигде не берут на работу Валентина рассказала, что при попытке трудоустроится работодатели отказывают в вакансиях после того, как узнают об инвалидности. «Я бы хотела работать по профессии и устроится на вакансию IT-специалиста, но проблема в том, что я не программист. Я «айтишник» другого профиля – человек, который не может удаленно работать с серверами. Я настраиваю оборудование, и мне необходимо его видеть. Я не могу постоянно работать дистанционно, то есть я занимаюсь непосредственно техническим оснащением. После окончания института я так и не работала по профессии – ни одного года. Соответственно, у меня нет стажа, и главная моя цель не только получение зарплаты, но и приобретение стажа», – сказала девушка. Валентина рассказала, что комиссия признала ее полностью неработоспособной. Несмотря на это, омичка пояснила, что при работе IT-специалистом ей не придется носить тяжести или физически напрягаться. Главное ее работа – умственная. «Признав меня полностью неработоспособной, они не поставили пометку о разрешенном умственном труде, но при этом головой работать я могу!» – объяснила Валентина. Может быть штраф Кроме сложностей с трудоустройством и отказом работодателей, сибирячка имеет перед глазами неприятный опыт некоторых знакомых с I группой инвалидности. Они смогли найти подходящие себе вакансии, но дело закончилось штрафом от Пенсионного фонда. «В основном это касается именно тех людей, у кого I группа инвалидности. Те, кто имеет II и III, вполне могут устраиваться на работу со льготными условиями. Компаниям даже выгодно такое сотрудничество. В моем же случае организации отказываются, так как также боятся получить штраф. Я так и не поняла – законно это или нет. Сейчас у меня есть только один путь – работать неофициально, причем тогда не обязательно по профессии IT-специалистом. Можно заниматься ногтями, делать маникюр. Именно к этому меня вынуждает ситуация», – сетует сибирячка. Валентина пояснила, что при неофициальной работе штраф она не получит, а финансовое благосостояние улучшит. Однако не сможет развиваться профессионально по специальности и заработать стаж для пенсии. Мнение юриста По словам юриста Романа Пономарева, возможность работать с первой группой инвалидности во многом зависит от того, какие именно функции медиками охарактеризованы как имеющие тяжелые нарушения. В том случае, если инвалид нетрудоспособен, это прямо указывается в его документах – справке МСЭ и индивидуальной программе реабилитации (далее – ИПР). «Организация не вправе принять на работу инвалида, имеющего I группу инвалидности, если заключение об условиях и характере труда содержит отметку «нетрудоспособен», поскольку работа противопоказана ему по состоянию здоровья. Если гражданско-правовой договор будет фактически регулировать трудовые отношения между работником и работодателем, такой договор может быть признан трудовым», – объяснил специалист. В случае Валентины в справке ИПР как раз указано, что она нетрудоспособна. Соответственно, официально ни одна компания взять ее в штат не может. При этом скрывать статус инвалида I группы нельзя, за этим может последовать административное наказание. Девушка же настаивает, что согласно статье 37 Конституции РФ, все граждане, в том числе и лица, признанные инвалидами, имеют право на труд. Ограничения возможны, только если работа противопоказана человеку по состоянию здоровья. Валентина рассказала, что для решения вопроса ей предложили пересмотреть группу инвалидности либо справку ИПР, однако она пока не решается на этот шаг: есть риск, что пенсия станет меньше, а вопрос с работой так и не решится. Фото: ФедералПресс / Полина Зиновьева
