Решение о выплате тринадцатой зарплаты сотрудникам зависит лишь от усмотрения работодателя. Партнер практики трудового права BGP Litigation Анна Иванова сообщила агентству «Прайм», что в Трудовом кодексе данная выплата не прописана, обязательная.