Абрамов: повышение материальной привлекательности Севера обеспечит кадры для ДФО

МОСКВА, 28 ноября. /ТАСС/. Председатель Магаданской областной думы Сергей Абрамов во время слушаний на тему "О законодательном обеспечении подготовки и закрепления кадров в целях опережающего развития Дальнего Востока и Арктики" внес несколько предложений, которые помогут привлечь квалифицированных специалистов в удаленные северные регионы. В частности, депутат предложил изменить для молодых работников госструктур условия для выплаты процентной надбавки к заработной плате.

"Предложил внести изменения в федеральный закон о государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, закрепляющие в отношении россиян в возрасте до 30 лет, работающих в государственных органах и государственных учреждениях федерального уровня, право на выплату процентной надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы в случаях, если они прожили на соответствующих территориях не менее пяти лет", - сообщил ТАСС Абрамов.

Также, по его мнению, важно не допускать закрытия или сокращения количества образовательных учреждений, расположенных в районах Крайнего Севера, планомерно увеличивать в них число бюджетных мест, сохранять и преумножать их педагогический состав, отказавшись от использования нормативно-подушевого метода. Помимо этого, стоит уделять особое внимание материально-технической базе, модернизации образовательных процессов, в том числе создавая условия для ведения научно-исследовательской деятельности. Необходимо обновлять общежития и кампусы для студентов для обеспечения конкурентоспособности и привлекательности получения образования в учебных заведениях дальневосточного региона, считает депутат.

"Считаю, нужно вернуться к системе распределения выпускников ссузов и вузов, обучающихся за счет бюджетных средств в других субъектах Российской Федерации, с установлением для них обязанности отработать на Севере не менее пяти лет. При этом обеспечивать молодых специалистов служебным жильем с возможностью его последующего выкупа либо компенсировать в полном объеме за счет средств работодателя расходы по аренде помещений. Также оказывать содействие в трудоустройстве супругов, определении детей в детский сад или школу", - отметил депутат.

Другие предложения депутата

Еще одно предложение - развивать партнерство частного бизнеса, органов государственной власти и образовательных организаций с фокусом на человеческий капитал, когда профориентационные мероприятия начинаются уже со школьной скамьи, а в учебных заведениях среднего специального и высшего звена открываются новые направления, необходимые для развития актуальных для конкретного региона отраслей экономики. При такой модели молодые специалисты начинают свою трудовую деятельность еще в период обучения с гарантией последующего трудоустройства у заинтересованных в них работодателей.

"Особое внимание нужно уделять созданию условий жизни в макрорегионе, так как данный аспект является одним из решающих в вопросе закрепления людей на северных территориях и существенно влияет на формирование миграционных намерений у всех категорий населения. В том числе обеспечить возможность ежедневных перелетов из городов, входящих в федеральный округ и не имеющих иного вида сообщения с центральными районами страны, кроме авиационного, до Москвы, а также распространить действие программы субсидированных авиаперевозок на все межрегиональные направления внутри Дальнего Востока", - считает Абрамов.