Эксперт объяснил, почему курьеры в РФ начали зарабатывать больше врачей, айтишников и учителей
Финансовый аналитик Михаил Беляев в разговоре с Рамблером прокомментировал данные о значительном росте средних зарплат курьеров в России, который наблюдался в последние месяцы.
С января по ноябрь медианная зарплата курьеров выросла на 15 процентов, до 115,6 тысячи рублей в месяц. Об этом со ссылкой на исследование hh.ru и ПЭК ранее сообщило РБК. Отмечалось, что это больше, чем средние зарплаты врачей (88,4 тысячи рублей), учителей (47 тысячи рублей) и IT-специалистов (так, зарплата BI-аналитиков и аналитиков данных составила 114,2 тысячи рублей).
По словам собеседника, на зарплатах курьеров отразилась ситуация с нехваткой рабочих рук, а также активное развитие российского рынка онлайн-торговли.
Доставка продуктов питания и прочих товаров из различных маркетплейсов становится все более популярной, поэтому востребованность профессии курьера растет. Вместе с тем бизнес торговых онлайн-площадок становится все более прибыльным, и для поддержания дальнейшей деятельности они могут увеличивать зарплаты курьерам из своей прибыли. Если они не будут этого делать, если они не будут привлекать все больше курьеров к своей работе, то их бизнес просто закроется. То есть маркетплейсы сейчас находятся под достаточно серьезным давлением в вопросах кадрового обеспечения. У них практически нет никаких альтернатив. Или ты нанимаешь курьера, обеспечивающего функционирование бизнеса, и много ему платишь, или ты не платишь, остаешься без курьеров, и тогда твой бизнес просто прекращается физически. Если вся твоя бизнес-деятельность завязана на доставке, то тут даже не идет речи о простом падении прибыли.
Михаил БеляевКандидат экономических наук
При этом специалист выразил мнение, что в обозримой перспективе существенного роста зарплат курьеров не произойдет.
«Полагаю, зарплаты курьеров достигли потолка. Если в дальнейшем и произойдет какое-то их увеличение, то оно будет незначительным. Бесконечно нынешняя ситуация продолжаться не может. Маркетплейсы все-таки не могут постоянно увеличивать зарплату доставщикам, тогда они останутся без прибыли, и их деятельность потеряет смысл. Кроме того, при существенном росте зарплат в определенной сфере туда начинает перетекать рабочая сила из других областей, насыщая соответствующий сегмент рынка труда. Ведь многие люди выбирают работу, только исходя из предлагаемой им зарплаты, и не учитывают свои интересы или профессиональную тягу», - сказал он.
Ранее министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков заявил, что проблема нехватки работников в России будет решаться благодаря внутренним ресурсам, а не миграции.