IT-компании взялись за подготовку кадров для борьбы с дефицитом специалистов в России

В России IT-компании начали активно привлекать студентов и инвестировать в их обучение, чтобы восполнить нехватку специалистов в отрасли. По данным, озвученным на форуме РУССОФТ, в IT-сфере сейчас не хватает от 740 тысяч до 1 миллиона работников. Ожидается, что к 2030 году потребуется подготовить еще более 2 миллионов специалистов. Для решения проблемы компании планируют сотрудничать с вузами, предлагая студентам оплачиваемую практику и дополнительные образовательные программы. Минцифры РФ предложило обязать IT-компании направлять 5% от налоговых вычетов на поддержку образовательных инициатив. Конкуренция за сотрудников остается высокой. Компании привлекают специалистов не только зарплатами, но и бонусами. По результатам опроса 5 тысяч работников, у 39% есть ДМС, 30% предоставляется техника, а 25% могут выстраивать гибкий график работы. Меры направлены на сохранение текущих кадров и привлечение новых специалистов в условиях растущего спроса.