При заключении срочного трудового договора на 6 месяцев ежегодный оплачиваемый отпуск сотруднику предоставляется по соглашению сторон

ТК РФ предусмотрены ежегодные отпуска для работников. При этом сохраняется место работы (должность) и средний заработок. Работая первый год, в общем случае можно отгулять отпуск спустя 6 непре...

Главное сейчас