Калининградцам перечислили основные причины провала на собеседованиях

«Самая распространенная причина отказа в приеме на работу в Калининградской области – несоответствие навыков и квалификации соискателя требованиям вакансии», – пишут СМИ со ссылкой на экспертов hh. Больше половины несостоявшихся трудоустройств в Калининградской области за последний год были связаны с несоответствием навыков и квалификации претендента требованиям, которые были заявлены в вакансии, пишет «Клопс». Кроме того, некоторые работодатели и специалисты не смогли договориться из-за условий труда. Также речь шла об отсутствии интереса к компании или работе у кандидата. Ранее «ФедералПресс сообщал, каких работников стали чаще искать в Калининградской области. Изображение сгенерировано нейросетью Kandinsky 3.1