Минтруд напомнил о документах, которыми можно предусмотреть предоставление или оплату питания работникам

Локальный нормативный акт организации может предусматривать условия, которые улучшают положение сотрудника по сравнению с нормами трудового законодательства, в том числе обеспечение питанием. В каком порядке работнику предоставляется питание, может быть предусмотрено коллективным или трудовым договором. Работодателю вменено в обязанность ознакомление сотрудника под подпись с локальными нормативными правовыми актами, которые связаны с его трудовой деятельностью. Соглашением сторон трудового договора в письменной форме в него могут быть внесены изменения и дополнения. Такой документ - неотъемлемая часть договора, напомнил Минтруд.