Уволенному сотруднику нужно выдать расчетный листок в день увольнения

Расчетные листки содержат детальную информацию по всем видам выплат, которые входят в зарплату и начисляются сотруднику ежемесячно. Кроме того, в них включают иные начисленные суммы, в том числе выплаты при увольнении. Работодателю предписано ГК РФ рассчитаться с уволенным работником в день, когда прекращает действовать трудовой договор. Роструд полагает, что работник должен получить расчетный листок в день увольнения с указанием всех сумм, подлежащих выплате.