Найти работу по душе и доходу помогают 900 кадровых центров
В России создано уже более 900 кадровых центров "Работа России". Они помогают тем, кто хочет найти работу и по душе, и по доходу. Они оказывают комплексную адресную помощь с учетом конкретной жизненной истории или бизнес-ситуации работодателя. Единые федеральные стандарты обеспечивают высокое качество работы кадровых центров по всей стране.
Работа должна быть "вкусной"
Во Владимирской области, чтобы сотрудничество с работодателями было успешным, 17 областных кадровых центров предлагают нанимателям разные форматы взаимодействия. Один из самых популярных - HR-клуб. После открытия в 2023 году он быстро стал популярной площадкой. Если на старте его участниками были около 10 компаний, то сейчас их около 70.
"HR-клуб позволяет вести открытый диалог с возможностью обсудить партнерские взаимоотношения работодателя с кадровыми центрами, - сообщила руководитель Владимирского кадрового центра Наталья Пеньковская. - Мы обсуждаем актуальные проблемы на рынке труда, в непринужденной обстановке можем обмениваться лучшими практиками, рассказываем о современных HR-технологиях". Новые сервисы и рекомендации опытных консультантов позволяют участникам клуба в два раза быстрее комплектовать штат сотрудников.
"Когда мы видим, что работодатель разместил на портале "Работа России" вакансию, начинаем подробно с ней разбираться, аккуратно ее редактировать, - отметила Наталья Пеньковская. - На первый взгляд, вакансия может быть содержательной по сути, но не столь "вкусной" и цепляющей, чтобы на нее откликнулся именно тот соискатель, которого хотелось бы найти. Наши специалисты индивидуально подходят к каждому работодателю, узнают его пожелания к этой вакансии, к кандидату, и под этот запрос составляют рекомендации по переформатированию вакансии. Практика показала, что такая схема отлично работает. И работодатели получают значительно больше откликов".
Курс на Север
В Мурманской области за год почти в три раза увеличилось количество консультаций по вопросам поиска вакансий на единой цифровой платформе "Работа России". Это особенно важно для жителей Крайнего Севера, где не хватает специалистов и в сфере образования, и в промышленности.
Для решения этой проблемы на базе кадровых центров "Работа России" реализуют программу "Курс на Север". Она заточена на несколько важных целей. Первая - привлечь из других регионов специалистов по нужным профессиям. Вторая - поддержка местных студентов, чтобы они остались работать в области. Третья - возвращение студентов, уехавших учиться за пределы региона.
"Наши специалисты не только предоставляют клиентам нужную информацию о Кольском Заполярье, но и помогают подобрать риэлтерское агентство для аренды или покупки жилья, организуют проезд до места проживания, участвуют в решении разных бытовых вопросов", - рассказала начальник отдела оказания услуг по сопровождению и подбору персонала Кадрового центра "Работа России" Мурманской области Елена Полято.
С начала запуска программы в 2023 году в Мурманскую область переехали жить и работать 392 человека. Больше всего программа помогла привлечь педагогов и учителей. Некоторые ради Крайнего Севера ехали через всю страну. Например, учитель русского языка и литературы Анна Карпенок вместе с дочкой переехала в Североморск из Магадана. "О программе я узнала в центре занятости. Мурманская область мне приглянулась: нравится климат, он близок к магаданскому. К тому же рядом море, красивый залив, природа родная, знакомая. По программе я должна отработать в школе пять лет, после чего полагается выплата в миллион рублей. Но и после этого я не планирую никуда уезжать", - поделилась планами Анна.
В поиске СВОего пути
Комплексная модернизация службы занятости в Тамбовской области прошла в 2023 году, и теперь тамбовчанам найти себя на рынке труда помогают 20 кадровых центров "Работа России". Особое внимание - участникам СВО после их возвращения из зоны боевых действий.
Для этих людей создан специальный "банк вакансий" под эгидой фонда "Защитники Отечества". А в марте этого года в Уметском районе открыли клуб для участников спецоперации "Поиск СВОего пути". Здесь оказывают содействие бойцам и членам их семей в выборе программы переобучения, в поиске подходящей работы, в оформлении документов. Такие же клубы планируют открыть во всех районах области.
Справка "РГ"
В 2025 году стартовал национальный проект "Кадры". По нему образовательные и государственные учреждения, компании и организации готовят качественные кадры подзапрос конкретных работодателей.
Процесс обновления службы занятости завершится к 2029 году, когда по всей стране будут работать более двух тысяч кадровых центров "Работа России". По сравнению с центрами занятости прежнего типа, в кадровых центрах "Работа России" более чем на 38 процентов выросла скорость трудоустройства, на 11,5 процента увеличилась скорость подбора сотрудников по заявкам компаний.
Все тексты о нацпроектах читайте здесь.