Стало известно, каких работников не хватает вятскому бизнесу

Рост числа вакансий в разных отраслях повлиял на заработные платы в области.

Специалисты аналитической службы hh.ru провели исследование рынка труда в Кировской области и выяснили, в каких профессиональных областях наблюдается увеличение потребности работодателей в кадрах и как это отражается на уровне зарплат.

ТОП отраслей по росту числа вакансий за последний месяц:

1. Сельское хозяйство: количество открытых позиций увеличилось сразу на 7%. 2. Финансы и бухгалтерия: работодатели стали активнее привлекать специалистов данной сферы. 3. Общепит и туризм: прирост количества вакансий составляет +6%, демонстрируя восстановление отрасли после пандемии. 4. Медицина и фармацевтика: область прибавила +4% новых рабочих мест. 5. Безопасность: здесь зафиксировано повышение спроса на сотрудников на 3%.

Несмотря на позитивную динамику роста занятости, доходы кандидатов не всегда соответствуют увеличению числа предложений от компаний. Например, средняя зарплата сельскохозяйственных работников снизилась на 2 тысячи рублей. Похожая тенденция отмечается в ресторанном бизнесе (-0,9 тыс.) и охранных структурах (-1,2 тыс.).

Однако в некоторых сегментах рынок показал существенный прирост доходов потенциальных соискателей. Наибольший рост заработной платы зафиксирован в сфере медиа и культуры (+3,5 тыс.), маркетинга (+3,3 тыс.) и медицины (+3 тыс.).