Зарплаты айтишников перестали расти как на дрожжах. Что случилось на рынке

Похоже, время, когда зарплаты айтишников росли как на дрожжах, похоже, прошло. С середины 2024-го по апрель 2025 года доходы айтишников выросли всего на 0,1–10,5%, что фактически сравнимо со стандартной индексацией. Эпоха хаотичного найма и переманивания зарплатами сменилась точечным подбором. Что ещё изменилось на IT-рынке?

Как изменились зарплаты айтишников

У специалистов среднего уровня (middle) зарплаты подросли на 7,5–10,5%. А вот у опытных разработчиков (senior) прибавка составила 5% и меньше.

В целом же рост по рынку — от 0,1% до 10,5%, говорится в исследовании компании Selecty, которое есть в распоряжении «Секрета фирмы».

Компании стали экономнее и требовательнее

Эксперты отметили, что время, когда работодатели просто перекупали друг у друга айтишников, предлагая огромные зарплаты, закончилось. Теперь компании нанимают сотрудников более точечно, под конкретные проекты и задачи.

«Сейчас соискатель получает плюс-минус равнозначный оффер. При этом наблюдается серьёзное ужесточение требований», — рассказала операционный директор ГК Selecty Ксения Шереметьева.

По её словам, в задачи для middle-специалистов теперь часто включают компетенции уровня senior.

Раньше, по данным прошлогодних исследований, больше половины айтишников при смене работы рассчитывали на прибавку в 30–50% и получали её. Теперь ситуация изменилась.

Компании стали больше ценить качество подбора и оптимизировать команды. Сейчас акцент делается на «звёздах» — сильных экспертах, способных вести за собой команды.

Ранее эксперты рассказывали «Секрету», какие конкретно специалисты в сфере IT востребованы в 2025 году. Среди них не только спецы по искусственному интеллекту и «безопасники».

Шаблоны и туманы. 5 ошибок в резюме, которые мешают вам получить офер в IT-компании (и не только)

В России отменили банковские лимиты для IT-ипотеки. Что ещё поменяли для льготников

Хочу быть айтишником: как пройти собеседование в IT-компанию в 2025 году