Московским работодателям напомнили, как получить субсидии от Соцфонда
Работодатели Московского региона имеют возможность получать субсидии от регионального отделения Соцфонда за трудоустройство отдельных категорий граждан. Об этом напомнили представители Соцфонда.
Только с начала текущего года в рамках реализации программы субсидирования найма предприятиям и организациям произвели 400 выплат общей суммой в 16,6 миллиона рублей.
Программа предоставляется силами отделения Социального фонда РФ по Москве и области с 2021 года. Главная цель программы — поддержка работодателей и повышение трудовой активности среди отдельных категорий граждан.
Получить компенсацию за трудоустройство новых сотрудников могут юридические лица, индивидуальные предприниматели, некоммерческие организации, зарегистрированные до 1 января 2025 года. Чтобы стать получателем субсидии, работодатель не должен иметь долгов по заработной плате, налогам, сборам, страховым взносам и штрафам. Также необходимо заключение договора с новыми сотрудниками на неопределенный срок на условиях полного рабочего времени и с заработной платой не ниже двух величин минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного федеральным законом на 2025 год.
Объем выплат зависит от условий программы и категории трудоустроенного работника и варьируется от трех до шести МРОТ. Назначенную сумму работодатель получит трижды с учетом страхового взноса и районного коэффициента: первый платеж от отделения СФР по Москве и Московской области приходит через месяц после приема работника, второй — через три месяца, третий — спустя полгода.
В число граждан, прием которых подлежит субсидиям, входят: ветераны боевых действий, участники специальной военной операции (СВО) на Украине, уволенные с военной службы, лица, принимавшие участие в боевых действиях в составе Вооруженных сил, воинских формирований и органов Донецкой и Луганской Народных Республик, члены семей лиц, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе СВО или боевых действий, инвалиды, граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей, одинокие и многодетные родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов, трудоустроенные по востребованным профессиям работники, переехавшие из других субъектов РФ, и другие.
Для получения выплаты работодатель должен отправить соответствующее заявление и перечень вакантных должностей в службу занятости через личный кабинет на портале «Работа России». При получении письма ведомство предоставит список кандидатов для приема на работу. Чтобы попасть в реестр лиц, которым предоставляется субсидия, работодатель должен не ранее чем через месяц после трудоустройства гражданина подать заявление через личный кабинет страхователя на сайте Соцфонда РФ.
Работодатели, направившие заявки до 15 декабря 2025 года, смогут получить субсидии в полном объеме в 2026 году.
В каких случаях возмещают затраты на рабочие места для граждан с инвалидностью и как подать заявление — в материале «Вечерней Москвы» и отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Москве и Московской области.