В России предложили ввести месячный оплачиваемый отпуск для сотрудников, проработавших в компании более пяти лет. По мнению авторов инициативы, такая мера поможет бороться с профессиональным выгоранием и текучкой кадров. Возможно ли применить такую практику и будет ли она эффективной, разбиралась 24.