HR-эксперт Султанова объяснила, куда устроиться, чтобы ничего не делать

Карьера без выгорания и с минимальным стрессом — не миф. Важно понимать, что за «работой, где ничего не нужно делать», чаще всего скрывается не обыкновенное желание бездельничать, а потребность в психологической передышке от перегрузок, заявила карьерный консультант Зилина Султанова.

HR-эксперт Султанова объяснила, куда устроиться, чтобы ничего не делать
© Вечерняя Москва

— Когда люди спрашивают, где можно «работать и ничего не делать», зачастую они не имеют в виду лень или бездействие. Скорее речь идет о потребности в перерыве от постоянного стресса, перегрузок и информационной перегруженности. Это желание найти баланс между работой и личной жизнью, возможность немного расслабиться и снизить уровень напряжения, — объяснила она.

По словам эксперта, к самым «спокойным» профессиям можно отнести ночных администраторов отелей, операторов парковок, модераторов контента, архивистов, библиотекарей, тестировщиков, сотрудников ресепшена и даже SMM-специалистов — особенно в небольших компаниях. Все эти должности предполагают повторяющиеся задачи, минимальный контроль и отсутствие KPI.

Однако Султанова подчеркнула, что даже эти работы могут привести к выгоранию, если лишены смысла и перспектив. Чтобы сохранить равновесие между внутренним покоем и профессиональной реализацией, необходимо не только выбирать должность, но и обращать внимание на корпоративную культуру и стиль управления компанией, сообщает Life.ru.

Главная задача кандидата — составить резюме так, чтобы оно было интересным и нераздражающим. В этом случае соискателя с большей долей вероятности пригласят на собеседование. HR-эксперт, директор по персоналу сети магазинов музыкальных инструментов и оборудования «Музторг» Дмитрий Корнеев рассказал о самых частых ошибках, которые могут негативно сказаться на восприятии будущего работодателя.