Паслер прокомментировал кадровый голод в промышленности региона

«Мы вместе заинтересованы создавать условия как на предприятии, так и, соответственно, в городе. В общем-то, я же ни о чем новом-то не говорю. Если вернуться на 50 там лет назад, у многих предприятий была собственная социальная инфраструктура. В ней было все: и садики, и пионерлагеря, да, и коммунальная инфраструктура, и культурные, спортивные объекты. И тогда вопрос кадров не ставился. Тогда этот вопрос не поднимали. А когда бизнес это взял и бросил, а потом говорят: «А у нас нет кадров»... Вы себе-то вопросы задайте. Что это? Ну, это совместная наша работа», – сказал Денис Паслер. По данным крупнейших рекрутинговых агенств, которые также были озвучены в рамках ИННОПРОМа, сейчас на одну вакансию в Свердловской области приходится в среднем 4,5 резюме. Работодатели заявляют о почти 52 тысячах вакансий. Ситуация в Свердловской области на рынке труда стабилизируется, но промышленность по-прежнему испытывает большой кадровый дефицит. «ФедералПресс» сообщал, что Денис Паслер прокомментировал масштабную модернизацию Свердловского областного онкологического диспансера. Фото: ФедералПресс / Иван Кабанов