Уволенные россияне могут получить больничный: названы условия и размер пособия

Если россиянин заболел в течение 30 дней после увольнения и не нашел новую работу, он может получить пособие по временной нетрудоспособности. Об этом рассказал доцент Финансового университета Игорь Балынин.

Уволенные россияне могут получить больничный: названы условия и размер пособия
© Bfm.ru Новосибирск

По его словам, закон позволяет получать больничный даже после увольнения, если человек заболел или получил травму.

Обычно размер пособия зависит от среднего заработка за два предыдущих года и от стажа работы. Чем дольше человек работал, тем больше процент выплаты: от 60 до 100 %. Но для уволившихся действует другое правило – им полагается 60 % от среднего заработка, независимо от стажа.

Эксперт объяснил это на примере: если гражданин зарабатывал 61 тысячу рублей в 2023 году и 69 тысяч в 2024-м, а после увольнения 10 июня 2025 года заболел 18 июня, он имеет право на пособие, так как болезнь произошла в течение 30 дней после увольнения. Первые три дня больничного оплатит бывший работодатель, а затем выплаты перейдут в Социальный фонд России.

В этом случае дневное пособие составит около 1282 рублей, что за 11 дней больничного даст более 14 тысяч рублей с вычетом налогов. Сумма делится между бывшим работодателем и Социальным фондом, которые покрывают дни болезни.

Игорь Балынин отметил, что этот механизм работает только если человек еще не устроился на новую работу. Это правило помогает людям в переходный период между увольнением и новым трудоустройством, сообщает агентство «Прайм».

Ранее BFM-Новосибирск писал, что работникам больницы в Новосибирской области не платили вовремя зарплату.